Praca w skyrise.tech to dla nas przede wszystkim:
Jesteśmy pracowici, głodni wiedzy i chętni do ciągłego rozwoju,
a każdy projekt traktujemy jako wyzwanie, które entuzjastycznie podejmujemy.
Brzmi, jakby to było o Tobie? Dołącz do skyrise.tech.
code review i mentoring oraz wspierający się zespół
przerwa na lunch (30 min) wliczona w czas pracy
imprezy integracyjne i wspólne wypady
Katowice co tydzień słodycze i owoce & Gdańsk co miesiąc pizza
Powiedz nam, w czym czujesz się dobrze, a postaramy się znaleźć Ci miejsce w zespole!
85%
5 lat
98%
96%
„ Najbardziej cenię sobie to, że możemy rozwijać swoje umiejętności — nie tylko z obszaru programowania. We współpracy z zespołem UX badamy nasze produkty z użytkownikami, dzięki czemu mam poczucie, że to nad czym pracuję jest potrzebne i zrozumiałe."
Ryszard, team leader
Naszych programistów twierdzi, że w skyrise.tech jest się od kogo uczyć
52% naszych pracowników zajmuje się programowaniem od ponad 5 lat
Naszych programistów twierdzi, że w skyrise.tech pisze się kod wysokiej jakości
Naszych pracowników mówi, że w skyrise.tech pracuje się lepiej niż w innych firmach IT
Wykresy zostały przygotowane na podstawie anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród programistów skyrise.tech 30.08.2018
„ W skyrise.tech masz szansę eksplorować nowe technologie i dzielić się wiedzą z innymi. Tu możesz przeczytać o tym co udało nam się sprawdzić w obszarze — Raspberry Pi i Bluetooth. "
Marcin, R&D lead
Human & technology
Rozwiązujemy realne problemy i testujemy nasze oprogramowanie z prawdziwymi użytkownikami. Rozumiemy, że tworzenie kodu wysokiej jakości wymaga czasu jak i rozwoju całego zespołu.
Ulepszenie aplikacji mobilnej– Google design sprint
CEO skyrise.tech w trakcie wypadu integracyjnego
Praca to nie wszystko
Dlatego w skyrise.tech dbamy, aby firmowe obowiązki nie kolidowały z naszym życiem prywatnym i odpoczynkiem. Respektujemy indywidualne potrzeby, a nadgodziny to u nas rzadkość.
Płaska struktura
Potrafimy dynamicznie podejmować decyzje dzięki prostej strukturze. Każdy ma tylko jednego lidera, który jest częścią zespołu. Wszyscy gramy do jednej bramki.
„Niepozowana" sesja w nowych koszulkach
Agile
Pracujemy w sposób iteracyjny i elastyczny, aby efektywnie wykorzystywać czas i nasze talenty.
Retrospektywa
Więcej niż zespół
Nieformalna atmosfera to coś, co nas wyróżnia. Skyrise.tech tworzą ludzie, którzy nie tylko lubią ze sobą pracować, ale też dzielić pasje i spędzać czas wolny.
Edukacja
W skyrise.tech wiemy, że podążanie za zmieniającym się światem wymaga od nas ciągłej nauki. Doskonale wiemy, że wiedza musi być doskonalona i poszerzana, bez względu na to czy jesteś leaderem czy juniorem w Twoim zespole.
Czas relaksu w Gdańsku
Organizowane przez nas wykłady i warsztaty z Domain Driven Design
Wojtek, front-end developer
„Nie bój się wykazać inicjatywą, skyrise.tech docenia każdy głos, który może wpłynąć na ostateczny wygląd projektu. "
zdjęcia biura →
Projekty →
Instagram→
Nasze biuro
Nasze projekty (EN)
Zostaw nam wiadomość
Karolina Jarczyk
HR manager
Administratorem Twoich danych osobowych jest:
Skyrise.Tech sp. z o.o. sp. k. (poprzednio: Skyrise Sp. z o.o.) z siedzibą Katowicach /40-082/ przy ulicy Sobieskiego 2, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy Katowice w VIII Wydziale Gospodarczym KRS pod nr 0000452810, posiadająca NIP o numerze 9542741996, REGON: 243196124.
Jeśli chcesz się z nami skontaktować w sprawie swoich danych osobowych wyślij do nas wiadomość e-mail na adres: ochronadanych@skyrise.tech.
W jaki sposób korzystamy z Twoich danych:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez nas tylko i wyłącznie na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody i do czasu cofnięcia przez Ciebie zgody na takie przetwarzanie.
W każdej chwili możesz się z nami skontaktować wysyłając wiadomość e-mail na następujący adres: ochronadanych@skyrise.tech. i żądać usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprostowania oraz uzyskania dostępu do swoich danych.
Podanie swoich danych jest dobrowolne i zgoda na ich przetwarzanie zależy tylko od Ciebie. Twoich danych osobowych nie będziemy wykorzystywać w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
